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    加强机关党建 服务追赶超越 为建设最具幸福感城市提供坚强保证
    ——在市直机关2017年党建工作会议上的报告
    张 克 玉 (2017年3月15日)
    信息来源:  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2017年3月15日  ‖  查看489次  ‖  

    同志们:

    经市委同意,今天召开市直机关2017年党建工作会议,主要任务是:深入学习贯彻市第十二次党代会精神和市委关于机关党建工作新要求,总结去年机关党建工作,安排部署今年工作任务。下面,我代表市直机关工委向大会作工作报告。

    一、2016年工作回顾

    2016年,在市委的正确领导下,市直机关工委和机关各级党组织紧紧围绕全市中心工作,扎实落实全面从严治党要求,深入开展“两学一做”学习教育,狠抓“基层组织建设提升年”重点工作,精心组织党代表推荐选举,积极实践“四种形态”,努力完成脱贫攻坚任务,市直机关党的建设科学化水平不断提高,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,为打造关天副中心,建设最具幸福感城市提供了坚强的思想和政治保证。

    (一)“两学一做”学习教育扎实开展。深入开展“两学一做”学习教育,有效解决了广大党员在党性观念、党性修养等方面的突出问题,增强了党员意识、纪律规矩意识和担当意识,激发了大家发挥模范作用、担当干事创业的热情。及时制定印发方案,专门安排部署,编印学习教育小手册,编发专题简报,营造良好氛围。举办“百日行动”党务干部培训班,发放有关学习书籍800余册,组织开展知识竞赛活动,开办市直机关“微讲坛”,推动学习教育深入开展。评选表彰了153名优秀党员和一批优秀党务工作者和先进基层党组织,配发党徽2000多枚,促进“三亮三比三评”活动开展。强化督导检查,先后3次采取查阅资料、知识测试、抽查基层单位、听取汇报和座谈交流等方式,扎实开展“两学一做”学习教育“百日行动”拉网式检查,确保学习教育扎实开展,取得实效。

    (二)“基层组织建设提升年”工作成效显著。按照“基层组织建设提升年”活动要求,着力推进党建重点工作任务落实,夯实党的基层组织,改进机关作风,激发党员队伍干事创业活力。通报党费收缴情况,集中检查党费收缴工作,约谈有关党组织负责人,制定完善党费收缴管理使用规定,以严的纪律要求督促基层党组织和广大党员按时按标准收缴、补缴党费。认真做好党员关系信息排查工作,对1名党员作出除名处理。精心组织举办党员发展对象培训班,对185名同志进行了严格培训。年内38个机关党组织班子按期完成换届,调整补充班子成员127名。组织100多名党务干部赴延安进行专题学习培训,收效良好。精心组织举办市直机关纪念建党95周年书法绘画摄影大赛、“党在我心中”主题征文比赛,向广大党员发放购书卡,纪念建党95周年氛围热烈。高度重视,精心组织,成功召开市直机关党代表会议,圆满完成选举任务,保证了市十二次党代会顺利召开。

    (三)党风廉政建设取得新突破。落实全面从严治党要求和“两个责任”,持续推进“三转”,聚焦监督执纪问责,实践“四种形态”,有力地推进了市直机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。经常听取纪工委工作汇报,分析形势,讨论对违纪党员的处理意见,从人员力量、设施配备、案件查办等各方面关心支持。举办新提拔科级干部延安精神再教育培训班,对160多名干部进行了延安精神、革命传统教育和党纪法规教育,打好科级干部这个重要层面的党风廉政教育基础。对党费收缴存在问题的6个单位的机关党委书记进行了约谈,使约谈工作在市直机关开了头,让红脸出汗这个常态得到了积极实践。立案查处了一名科级干部违纪案件,收缴违纪资金36000余元,实现了执纪审查工作新突破;按照程序处理违纪党员7名(开除党籍3名,留党察看3名,党内严重警告1名),其中,县处级党员领导干部4名,科以下党员干部3名,恢复了2名留党察看党员的权利。

    (四)群团工作和精神文明建设稳步推进。新建工会组织18个,使市直机关工会组织达到161个,工会会员6873人,创下历史新高。对以新建工会组织负责人为重点的128名同志进行了业务知识培训,对20名团干部和创建市级“青年文明号”集体负责人进行了专题培训,组织20名女干部参加全市妇女干部培训,提高了群团干部做好新形势下工会、共青团和妇女工作的能力和水平。深化创优活动,对10个优质服务窗口单位和16名优质服务明星进行了表彰。举办“迎新春、送春联”活动,邀请市直机关知名书法家为广大干部职工现场书写、赠送春联,积极组织开展送温暖活动和文体活动。指导机关党员志愿者继续开展“为民服务我先行”志愿服务活动,表彰先进集体和个人。

    (五)党建工作科学化水平不断提高。加强党建目标任务考核,抓好检查督导,促进工作落实。加强调查研究,有关党建理论文章先后在省市报刊登载。工委6名干部先后参加了陕师大高校基地、县处级领导干部主体班、延安精神再教育培训班以及远程教育培训班等,干部整体素质明显提高。贯彻全市脱贫攻坚工作会议精神,落实领导责任、帮扶责任和第一书记责任,加大帮扶力度,强化帮扶措施,着力解决陇县新集川镇李家庄村脱贫攻坚工作中的困难和问题,确保如期完成脱贫任务。一年来,协调解决党建活动经费3万元、残疾人慰问金2万余元、以工代赈项目10万元;协调落实村组道路建设项目2700米,农村基础设施建设资金5万元,荒山造林300亩;组织8户村民完成易地搬迁,修缮了党员活动室,修建完成2个休闲广场和道路亮化工程等,受到镇村干群好评。工委领导带头联系企业,多次和6名联企干部深入企业调研,及时了解掌握企业生产经营中存在的突出问题和实际困难,先后向企业困难党员职工送去春节慰问品、防暑降温用品和各类学习书籍等款物,得到企业良好评价。

    过去的一年,我们的工作取得了新成绩,这些成绩的取得,离不开市委对机关党建工作的重视支持,离不开各级党组织、党务干部和广大党员的共同努力。在此,我代表市直机关工委,向所有关心支持机关党建工作的领导和同志们,向所有任劳任怨、无私奉献的党务工作者表示衷心的感谢!

    在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,机关党建工作还存在着一些不容忽视的问题:一是党建工作创新不够。比如理论武装工作,如何实现更好效果缺乏行之有效的方法和载体;“四位一体”基层组织建设工作如何结合市直机关实际创新工作做得还不够好。二是制度建设相对薄弱。普遍遵循《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》抓基层党建工作,而怎么样结合实际,在思想、组织、作风建设等方面形成长效机制,缺乏应有的制度。比如,在“两学一做”学习教育中建立加强党员教育管理的制度等等。三是工作进展不平衡的问题比较突出。重视党建,积极主动抓党建是主流,但是仍然有个别部门和单位的党建工作比较薄弱,从“百日行动”3次督导检查情况来看,个别部门存在着不重视、不规范、不扎实等问题,工作进展不平衡。这些问题,我们将在今后的工作中认真加以解决。

    二、2017年主要工作任务

    2017年将迎来党的十九大,也是落实市第十二次党代会精神的开局之年,做好机关党建工作意义重大。为此,我们提出今年市直机关党建工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照市十二次党代会和市委关于党建工作的总体部署,坚持全面从严治党,深化理论武装工作,强化基层组织建设,带好党员干部队伍,促进机关作风转变,提高党建工作水平,为打造关天副中心,建设最具幸福感城市,走在陕西追赶超越前列提供坚强的思想和政治保证。

    一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,强化思想教育和理论武装

    坚决用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想行动。各级党组织要提高政治站位,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,组织党员干部原原本本学习,深入学习思考,深刻领会内涵,增强行动自觉,教育引导大家牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,在思想上、政治上、行动上始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要把理想信念教育作为思想建设的战略任务,引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚持不忘初心、继续前进,不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,切实把牢思想和行动的“总开关”。要组织党员干部认真学习十八届六中全会、中纪委七次全会和市第十二次党代会精神,教育引导广大党员统一思想和行动,掀起解放思想、追赶超越的热潮。

    营造迎接十九大良好氛围。党的十九大将于今年下半年在北京召开,这是全党全国和我们各级党组织和共产党员政治生活中的一件大事。我们要采取主题教育活动、知识竞赛、演讲比赛、文化活动等多种形式,学习宣传党的路线方针政策,学习贯彻十八届六中全会精神,大力宣传十八大以来的新成就,组织广大党员积极参与,为迎接十九大营造良好氛围。十九大召开后,要及时收听收看,认真组织学习,抓好贯彻落实。同时,要结合自身实际,修订完善理论学习制度,建立激励机制,要坚持集体组织学习、领导干部上党课、专家学者辅导等行之有效的方式方法开展学习,继续办好市直机关“微讲坛”。要采取集中培训、知识测试、检查督导等方法,增强学习效果。

    加强党建工作研究和宣传。各级党组织要加强党建工作研究,要善于总结经验,提高工作水平,更要针对机关党建工作出现的新情况新问题,确定新课题,积极开展调查研究,为市委和领导提供决策参考。要在报刊、网络等各种媒体,深入宣传党的路线方针政策,宣传党建工作新成绩,扩大机关党建工作影响力。建立宝鸡机关党建网,积极开展党建工作学习交流,推动机关党建工作创新发展。

    二、严肃党内政治生活,从严教育管理党员

    坚持党的组织生活制度。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。而党的组织生活制度,是党的组织生活正常运转、有序开展的根本保障。要把“三会一课”制度作为首要的基本的组织生活制度,认真坚持和抓好落实,特别是要突出政治学习和教育,突出党性锻炼,坚决防止表面化、形式化、庸俗化。要坚持谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、重大问题和个人有关事项报告制度等等,强化监督检查,增强执行力,使党的组织生活真正严起来、实起来、规范起来。各级党组织要认真组织参加党组织书记讲党课竞赛活动,提高讲党课水平。同时,要巩固发展“两学一做”学习教育成果,结合实际,建立健全教育管理党员的理论学习、组织生活、民主监督、党员信息管理、党费收缴管理等制度,抓好制度落实,形成党员受教育严管理的常态。

    深化“四位一体”基层组织建设。要在去年工作的基础上,进一步明确任务,落实措施,积极推进党建工作7项重点任务。要加强对党务干部特别是党组织书记的教育培训,认真组织开展述职评议,切实增强从严治党责任意识。要坚决整顿软弱基层党组织,确保领导班子健全有力,党建工作有效开展。制定党员发展计划,举办党员发展对象培训班,为高质量发展党员奠定基础。要特别强调的是,各级党组织要高度重视党员发展质量,机关党委要严格把好关,机关工委要加强监督检查,确保发展党员质量。总支支部报送到机关工委的发展对象,你们的书记要把好关、负好责,去年有个别发展对象工委领导和他谈话,对党的基本知识一问三不知,就连最基本的“两学一做”是什么都答不上来,不知道这样的发展对象是怎么培养的,今后如果再出现这样不负责任的情况,将予以严肃批评和问责。

    积极推行党员积分制管理。这项工作着眼于解决市直机关党员教育管理问题,积极探索实施党员积分制管理,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣,按照“先行试点、重点推进、全面铺开”的工作思路,稳步推进,切实把市直机关广大党员管理教育好,作用发挥好。今年将先在部分单位进行试点,并通过实地参观学习、座谈交流、现场督导检查等形式,不断推广典型,总结经验,逐步摸索和探讨党员积分考核管理的新举措、新办法。明年将结合实际,在整个机关全面展开,确保通过对党员积分制的考核管理工作,使党员管理工作进一步科学规范,党员的先锋模范带头作用得到进一步的发挥。这项工作是今年全市党建工作创新项目,各级党组织一定要高度重视,认真按照要求组织实施。

    三、严明纪律,实践“四种形态”,加强党风廉政建设

    严明政治纪律。严明纪律重点是严明政治纪律,严明党的政治纪律最核心的就是坚持党的领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各级党组织和广大党员要自觉遵守政治纪律和政治规矩,机关党组织要以高度的政治责任感维护政治纪律,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,口是心非、阳奉阴违,欺骗组织等行为。同时,要组织党员干部认真学习习近平总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,学习问责条例、纪律处分条例、党内监督条例等党纪法规,学习市纪委通报的典型案例,切实增强党员干部遵规守纪、廉洁自律意识。

    实践“四种形态”。基层党组织要认真学习党内监督条例和市委指导意见,进一步明确基层党组织实践“第一种形态”的责任,积极探索实践,突出抓早抓小,强化日常管理监督,广泛开展约谈工作,保持咬耳扯袖、红脸出汗的常态。要抓住春节、中秋节、国庆节等年节假期这个关键节点,监督检查八项规定、“九个严禁”等执行情况,有关情况及时向纪检监察机关报告。纪工委将进一步转职能、转方式、转作风,聚焦监督执纪问责,加强监督检查,畅通信访举报渠道,做好线索处置、执纪审查工作,有效运用“四种形态”处理违纪党员。

    涵养优良作风。要大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化,弘扬党的优良作风,弘扬延安精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,引导党员干部坚定文化自信,重品行、正操守、养心性,不断提升人文素养和精神境界,去庸俗、远低俗、不媚俗,做到修身慎行、怀德自重、清廉自守,始终保持共产党员应有的境界和本色。办好新提拔科级干部延安精神再教育培训班,组织重点岗位科级干部开展廉政文化教育和警示教育。

    四、注重群团建设,开展创先争优,凝心聚力促发展

    各部门、各单位党组织要重视工会、共青团、妇女组织建设,支持他们在各自领域积极开展符合自身特点的工作,切实起到凝心聚力促发展的作用。要牢固树立围绕中心、发挥优势、服务追赶超越的思想,用习近平总书记系列重要讲话精神武装干部职工的思想,把他们的思想和行动统一到中央和省市委的重大决策部署上来,统一到市第十二次党代会精神上来,明确肩负的责任,增强责任感和使命感。要结合各自特点,广泛开展创先争优活动、青年志愿者、巾帼建功主题实践活动等,教育和引导大家立足本职创先争优,为推动单位中心工作任务完成,为深化改革,加快宝鸡追赶超越发展增光添彩。要结合本部门本单位实际,积极组织开展文化活动,适时开展多种形式的全民健身活动,弘扬中华文化、践行核心价值观、活跃机关生活,把广大干部职工的精气神充分调动起来。各级群团组织要从各方面关心干部职工的工作和生活,保障好他们的合法权益和应有的福利待遇。

    五、强化责任担当,努力提高党建工作水平

    强化责任担当。落实全面从严治党要求,抓好基层组织,带好党员队伍,助力追赶超越,机关党组织书记和广大党务干部责无旁贷。要求广大党员做到的,我们首先要做到,在理论武装、素质能力、纪律作风等方面要标准更高、要求更严。我们一定要坚定理想信念,强化责任担当,加强学习实践,提升素质能力,转作风,重品行,做表率,自觉践行“三严三实”,做好我们的工作,不断提高党建工作水平。

    抓好党建目标任务落实。工委将会同市委组织部、市考核办做好2017年度党建目标任务的下达、考核工作,进一步完善市直机关党建目标任务考核办法,加强规范管理,注重日常考核,为全市党建目标考核提供科学依据。各部门党组、党委和机关各级党组织要适应新常态,细化分解目标任务,落实好领导责任和具体责任,推动工作落实。

    推动党建工作创新。要在今年安排的党建创新工作的基础上,结合各自实际,拓宽思路,大胆创新,在思想理论武装、基层组织建设、党员教育管理、党内监督等方面创新实践,创造新经验,推动新发展。要继续加大对党务干部的培训力度,在培训的方式方法上改革创新,增强培训针对性,提高培训效果。

    同志们,加强机关党建,服务追赶超越,我们责任重大,使命光荣。让我们在市委的坚强领导下,奋发有为、锐意进取,解放思想、创新发展,不断开创机关党建工作新局面,为加快建设最具幸福感城市提供坚强的思想和政治保证,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

                  
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