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    市直机关妇工委2017年工作要点
    信息来源:市直机关工委  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2017年3月10日  ‖  查看1876次  ‖  

    2017年市直机关妇女工作的总体思路是:认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,市第十二次党代会精神,按照市直机关工委和市妇联工作部署,坚持围绕中心,服务大局,履行职能,创新载体,紧贴实际,以“全面发展”为目标,以打造“学习型、服务型、创新型”机关妇女组织为重点,坚持党建带妇建的工作原则,重点抓好组织建设,充分发挥党的群众工作的助手作用,团结和引领市直机关广大妇女为打造关天副中心,建设最具幸福感城市,走在陕西追赶超越前列做出应有的贡献。

    一、围绕主题,强化教育,着力提升机关妇女的综合素质

    1.加强理论学习,提高妇女的政治思想觉悟。市直机关各妇委会要按照工委的统一部署,认真学习、深刻领会党的十八届五中、六中全会和市第十二次党代会精神,准确把握全面推进依法治国和全面从严治党对机关妇女工作提出的新要求,认真学习法律法规和党建基本知识,通过举办女职工各类知识讲座、知识竞赛等形式,增强机关妇女干部和广大女职工学法、遵法、守法、用法、护法和在党言党、在党爱党的意识。要以服务追赶超越为主题大力开展“巾帼建新功,共筑中国梦”主题活动,自觉把市直机关广大妇女的思想统一到中央、省、市委的决策部署上来,把力量凝聚到实现党确定的各项任务上来,最大限度地调动机关妇女参与宝鸡建设成最具幸福感城市的积极性、主动性和创造性。

    2.强化业务学习,增强机关妇女的工作能力。按照创建学习型社会要求,着力在突出学习重点、创新学习载体和强化学以致用上下功夫,在教育培训、实践锻炼和岗位成才等环节上求突破。开展读书活动,组织机关女干部职工读好书、多读书,鼓励机关女干部职工撰写读书心得,交流读书体会,营造书香满园的深厚氛围。各妇委会要通过组织学习会、座谈会、知识竞赛等形式,引导机关女干部职工不断学习传统文化、科技知识、现代社会管理学和妇女工作的专业技能知识,提高自身综合素质,争当学习型女性。

    3.开展特色教育,提升妇女的生活情趣。要根据机关妇女文化知识层次高、接触社会面广、容易接受新事物的特点,适时举办适合女性特点的文明礼仪、家庭婚育、妇女卫生健康等知识讲座,开展妇女健身、跳健美舞、健身操和时装表演等活动,进一步丰富和拓展机关女干部职工的知识面,开阔视野,陶冶情操,培养健康向上的精神面貌,展示新时代女性风采。

    二、突出特色,开展活动,彰显机关巾帼风采

    4.创新示范典型引领活动。以庆祝“三八”国际劳动妇女节等重大节日为契机,深入开展符合时代要求、体现妇女特点、振奋妇女精神、凝聚妇女力量、惠及妇女群众的特色活动。培养、树立和宣传优秀典型,以榜样的力量影响、感染和带动机关妇女,引导机关妇女争做“机关最美女性”。加大机关妇女工作和妇女先进典型的宣传力度,发挥各类示范典型的先导作用,进一步扩大机关妇女工作的影响。

    5.推进各类家庭创建活动。以寻找“最美家庭”为载体,积极开展“和谐家庭”、“平安家庭”、“廉洁家庭”、“节能环保家庭”等系列文明家庭创建活动,倡导厉行节约、光盘行动,反对浪费、低碳生活的新风尚。通过观摩、交流、评树等活动,发挥典型示范作用,带动更多妇女和家庭树立绿色环保、节能减排的科学理念,参与到“水润宝鸡、绿色宝鸡、亮丽宝鸡”的建设中,展示妇女有大爱的美好心灵。

    6.实施关爱留守儿童和帮扶送温暖行动。积极引导广大妇女发扬机关妇女热心公益事业、乐于奉献社会的精神,争做有社会责任心和爱心的女性。各妇委会要结合实际,继续开展“关注留守儿童,争做爱心妈妈”活动,为留守贫困儿童送去温暖,为他们的健康成长提供帮助。深入开展女干部、女党员与困难妇女的帮扶结对、送温暖、献爱心活动,力所能及为帮扶对象办实事、办好事、解难事,将关爱留守儿童和帮扶困难姐妹作为服务社会、回馈社会的生动实践。

    7.开展机关妇女喜闻乐见的文体活动。结合机关妇女特点实际,组织开展丰富多彩、形式多样的群众性文体活动,为广大妇女凝心聚力、发挥才能创造多种平台。各妇委会可适时开展各种参观、联谊和文体娱乐活动,丰富机关妇女精神生活,拓展妇女工作空间,营造机关和谐氛围。

    三、健全组织,转变作风,提升机关妇女组织的凝聚力和战斗力

    8.健全组织,完善机构。认真学习《妇女联合会机关事业单位基层组织工作条例》,切实落实《关于建立健全市直机关妇女组织的意见》,形成“党建带妇建、妇建促党建”的党妇共建工作格局。有条件建立妇女组织的单位,今年必须完成建会工作。已建立妇女组织的单位,要及时改选、补缺妇委会委员,规范工作程序。妇委会要切实负起责任,积极开展活动,并将活动开展情况及时报送机关妇工委。

    9.加大培训,提高素质。结合岗位特点,加强学习培训,提高她们的综合业务素质;开展法律、金融、礼仪等方面知识的学习,拓展知识面;根据形势任务需要,加强学习教育,锤炼作风,全面提高机关妇女工作者的整体素质。年内,推荐部分基层妇委会负责人参加省、市妇联举办的各类专项培训,不断提高妇女干部的思想品德、职业精神和业务能力。

    10.积极探索机关妇女工作的新机制和新方法。要积极探索建立科学有效的工作机制和运行体系,推动机关妇女工作不断创新发展,最大限度地调动机关妇女参与“打造关天副中心,建设最具幸福感城市,走在陕西追赶超越前列的积极性和主动性。在工作着力点上,把主要精力放到抓载体、围绕中心工作开展各类活动上,在工作方式上,改进多样化工作手段,充分利用网络等现代化平台,畅通工作渠道,规范业务指导;在工作机制上,加强妇委会与机关党组织、工会组织的工作协调,促进机关妇女工作水平的全面提升。


                                 市直机关妇工委

                                 2017年3月10日

                  
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