按照市直机关工委《关于在市直机关开展“新时代、新作风、新超越”主题教育活动》的要求，市委统战部结合实际，迅速行动，加强干部教育管理，积极部署全年重点工作，教育引导党员干部面向新时代、树立新作风、实现新超越。

     一是认真学习、统一思想。春节前后，部机关先后2次召开全体人员会议，学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想和全省统战部长会议、市委全会、市纪委全会精神等，把全体干部的思想统一到中央和省市委会议决策部署上来，要求部机关干部牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个灵魂和主线，自觉用新思想指导新时代的发展实践；二是结合实际、整顿纪律。在认真学习市纪委“一桌餐”专项治理实施方案、关于元旦春节期间纠正“四风”和廉洁过节要求等有关文件精神的基础上，部机关纪检组就春节期间落实八项规定精神、纠正“四风”和廉洁过节专门提出了监督建议和工作要求，制定下发了《关于春节期间纠正“四风”工作的通知》，进一步明确纪律要求。部领导结合市纪委通报的四起“三个助力”典型案例，要求各科室和党员干部深入查找在作风纪律、精准扶贫等方面存在的不足和问题，有针对性地制定从严管理干部的制度和监督办法，坚持用制度管人、靠制度管事，引导部机关干部真正把精力用在察实情、出实招、办实事、抓落实上来；三是追赶超越、谋划工作。春节收假第一天，部机关专门召开会议，要求全体干部职工要迅速收假收心，进入工作状态，认真修改制订2018年统战工作要点、积极谋划安排2018年各项重点工作任务，细化各项指标内容，强化落实工作措施，力争各项工作走在全省统战系统各单位前列。继续落实党员积分制管理制度，引导部机关每名党员干部结合年度工作任务和各自工作岗位职能，制定详细的追赶超越工作目标，“撸起袖子加油干”，进一步在部机关掀起比拼争先、追赶超越的热潮，为建设最具幸福感城市做出新的贡献。