4月9日上午，市民政局举办了2018年第一期（总第五期）“宝鸡民政讲坛”。局党组书记、局长王生辉主持会议并作了讲话，局领导班子成员、县级干部，局属单位班子成员、局机关（民宗局）全体干部职工，共120余人参加了活动。市殡仪馆副馆长平敏、市社会福利院院长刘建荣、市局社会事务科科长葛宝红、宗教科科长王辉、办公室副主任王建新等五名同志结合各自工作经历，围绕工作职能，分别从提升殡仪服务水平、社会福利机构规范化管理、推进殡葬改革、增强宗教事务管理能力以及加强制度建设等五个方面现身说法，谈认识、谈体会、谈打算，与党员干部共享民政文化“大餐”。

会议认为，去年以来，局系统上下认真贯彻落实中省民政工作会议和市委十二届二次、三次全会精神，突出政治引领，强化工作举措，2017年工作圆满收官，荣获目标责任考核优秀单位；坚持目标引领，科学谋划部署，全面推进落实，一季度各项工作良好开局，实现了“开门红”，我市双拥工作在全省双拥办主任会议上交流了经验，徐州市、西宁市、淮安市民政局先后对我市养老服务、救助管理、农村社区村规民约、红白理事会等工作进行了考察学习。

会议指出，过去的一年，我们既有喜人的成绩，也有不尽人意的地方，实事求是地讲，无论是在干部素质增强、效能提升，还是改革创新、规范管理等方面，我们还有更大的空间可以提升发展。举办“宝鸡民政讲坛”就是要借助这个平台，让民政干部互相学习、共同提高，在干好本职工作基础上，形成理论成果，在“宝鸡民政讲坛”这个舞台上和大家交流学习，在局系统形成善于学习思考、深入研究问题、创新开展工作的浓厚氛围，推动宝鸡民政事业追赶超越、不断出彩。

会议强调，把今年确定为全市民政系统效能提升年、改革创新年、规范管理年、素质增强年，其目的是通过解决干部作风问题，引导党员干部强自身、重创新、抓落实，不断激发党员干部勤学善思、爱岗敬业的活力，努力实现民政系统干部职工作风大转变、能力大提升，推动全市民政工作提质量、创一流、上台阶。

会议要求，要以“素质增强年”为契机，以“宝鸡民政讲坛”为依托，以“三会一课”“主题党日”等为载体，以党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，结合“走出去”挂职锻炼，持续抓学习强素质，引导党员干部深学政治理论、活学业务政策，持续增强民政系统干部职工的能力和素质。要以“改革创新年”为契机，依托“走出去、提质量、创一流”活动，紧盯今年确定的19个改革创新项目，祛除“一般化”，瞄准“一流化”，及时跟踪研究，采取得力措施，加快推进速度，力争一些工作走在全省、全国前列，打造宝鸡民政品牌。要以“规范管理年”为契机，全面推进《机关制度汇编》和《宝鸡民政一本通》等编制工作，引领全系统干部职工持续讲政治、守规矩，转作风、促落实。要以“效能提升年”为契机，持续抓作风强效能，全面落实局班子成员联系县区和党建联系点制度，不断深化“联县驻镇进村入户”实践活动，引导党员干部走出机关、下到基层，转变作风谋发展，全力以赴抓落实，推动各项任务落地生根、开花结果。局班子成员要带头抓落实，紧盯目标任务，每周列出清单，主动深入基层、联系县区调研指导，出去一把抓、回来再分家，亲力亲为抓好落实。各单位、各科（处）室要聚焦重点难点，拿出过硬措施，扑下身子抓落实。局党组会、局务会要定期听取有关单位、科（处）室工作汇报。局办公室、人教科要对建设项目、重点工作，特别是局务会、党组会议定事项，建立台账，跟踪督查，通报情况，推动落实。