近期，市体育局紧扣干部作风问题排查整改工作第二阶段“督促检查”的重点，确定了“党组统抓统管、机关示范引领、基层整体推进”的工作思路，以“四项工作”为切入点，使排查整改三个阶段的工作链条环环相扣、稳扎稳打、有力有序。

       一是加强组织领导，明确思路目标。9月3日，局党组召开扩大会议，对第一阶段“自查整改”工作进行了总结回顾，对第二阶段“督促检查”工作进行安排部署，明确要求当前“既要扎实做好迎接市上的督促检查，又要做好对局属单位自查整改工作进展情况的监督检查”，局干部作风问题排查整改工作办公室要找准职能定位，局各级领导班子成员要充分发挥模范带头作用，努力形成“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好格局。党员干部自觉干在实处、走在前列，持续推动干部队伍作风发生进一步转变。

       二是抓好学习教育，规范日常工作。采取集中学习、以会代训、下基层检查指导等方式方法，将上级下发的《关于建立干部作风问题清单和整改台账有关工作的通知》《关于对查处的干部作风问题及时形成典型案例的通知》《关于对全市干部作风问题排查整改工作检查有关情况的通报》等文件、会议精神整合起来，及时组织机关人员和基层单位领导班子成员进行学习教育，坚持用上级文件和指示要求统一思想认识，规范日常工作，进一步明确了工作任务和完成的标准要求。

       三是深入基层一线，坚持真督实导。9月6日，针对近期体育工作特点和人员思想实际，驻局纪检组长带领局干部作风问题排查整改工作办公室成员，以不打招呼的形式对局机关、市体育运动学校、市体育运动管理中心、市游泳学校，进行突击监督检查和暗访，重点查看了工作资料、工作纪律、工作秩序、工作态度和工作效率等情况，对重点工作环节进行了实地复核，随机抽查对上级文件的知晓率，与基层单位领导和办公室主任交流探讨工作，帮助理清排查整改工作思路，指导加强领导班子建设，协调解决实际困难，重点解决关乎群众切身利益、群众反映强烈的热点难点和敏感问题。

        四是健全问题台账，坚持边整边改。局党组针对干部队伍中普遍存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为等作风问题，认真听取和梳理不同群体人员对体育系统干部作风问题的反映和意见建议，列出问题清单、完善整改台账，实行销号管理。能即知即改的，不等不靠，及时整改，如局机关和基层各单位加强工作纪律和日常管理，建立健全了干部外出请假报备制度和公示栏，人员去向分明；群众反映体育中心室外篮球场晚上灯光不亮的问题，及时对电路进行了检修，目前已经恢复正常；群众反映一些地方的健身器材需求，及时给予配送等等，赢得了群众的充分肯定。对一些需要长期坚持才能解决的问题，都已制定了一些措施和办法，并将长期努力，以求逐步解决。