近日，宝鸡市总工会印发《关于落实2020年优秀技术工人待遇的通报》，拿出29.95万元对在企业生产创新中取得显著成绩，在企业传帮带活动中树立良好榜样，自身职业资格等级获得提升的一线技术工人及专业技术人员进行奖励，惠及278个项目及个人。

       近年来，我市紧紧围绕“装备制造业名城”建设目标，充分发挥劳动模范和工匠人才的引领作用，突出顶层设计、教育培训、鼓励激励和日常管理，把提高职工技能素质和创新能力作为一项战略任务来抓，组织动员广大职工践行创新发展理念，切实加强全市技术工人队伍建设，取得了显著成效，市总工会于2019年5月印发了《关于推动新时代技术工人队伍建设的意见》（宝总工发〔2019〕42号）。根据文件精神，经基层工会及相关企业推荐上报，市总工会研究审定，确定“用于烟草香料厨房的声控语音防差错系统”等147项成果符合职工优秀科技创新成果奖励条件，各奖励奖金1000元；确定信华滨等22名同志符合带徒名师奖励条件，各奖励奖金1000元；确定刘禹辰等33名高级技师符合高技能人才奖励条件，各奖励奖金2000元；确定夏斌等53名技师符合高技能人才奖励条件，各奖励奖金1000元；确定孙少欢等23名高级工符合高技能人才奖励条件，各奖励奖金500元。

       全市各级工会组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以受奖励的先进为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极为技术工人队伍建设搭建有效平台，持续激发一线职工创新创业的智慧和活力，为加快“四城”建设，谱写宝鸡新时代追赶超越新篇章作出更大贡献！