市作风建设专项行动开展以来，市工信局党组高度重视，紧盯局系统作风建设方面的短板、弱项，扎实开展“四抓四提升”活动，全面转作风、提效能、优服务、促发展，为加快建设副中心、全力打造先行区贡献工信力量。

一是抓学习，提升思想认识。思想是行动的先导，认识是行动的动力。市工信局党组把提升思想认识作为此次作风建设专项行动的切入点和关键关节，深入学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述及省委、市委主要领导关于作风建设的讲话精神，统一思想，提升党员干部对开展作风建设的紧迫感和使命感。为提升学习成效，局党组建立“领学+5谈”学习模式，由领学领导对照学习计划，对相关内容进行领学和解读，而后结合实际谈学习体会、谈个人不足、谈整改措施、谈意见建议，最后由局党组书记谈整改落实意见，切实把人员思想和行动统一到市作风建设专项行动上来。

二是抓整改，提升工作效能。局党组把提升工作效能作为作风建设的落脚点，组织党员干部聚焦“五个方面”，全面查摆作风建设方面存在的问题，建立“查摆问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环机制，重点整治党员干部政治敏锐性不强，贯彻落实新发展理念及上级决策部署不坚决、动作迟缓；学习政策不细、调研思考不深、抓工业经济缺乏思路、被动应付、缺乏创新，有安排无结果；对上级政策理解不精准、执行有偏差，照本宣科，以及工作按部就班，不愿牺牲班外时间送签文件、材料而导致的拖拉现象等问题，全面提升工作效能，努力建设高效务实的机关。

三是抓服务，提升营商环境。局党组要求各基层党组织及全体党员干部要把作风建设成效体现在服务企业发展上，努力营造良好的营商环境，激发企业主体活力，培育工业经济发展新动能。深入开展联企帮扶，倡导“一线工作法”，组织党员干部深入县区、企业一线调研，全面梳理工业发展的堵点难点，提出可行的对策建议。针对存在问题，号召大家发扬攻坚克难的作风，积极开拓思维、创新举措，全力破堵点解难题，助力企业发展。面对疫情发展态势，局党组及时出台《关于加强纪律作风建设的通知》及《关于统筹做好疫情防控和企业正常生产工作的通知》，要求全体党员干部提高政治站位，严格遵守疫情防控各项纪律，积极参加下沉社区及企业防控工作，坚守疫情防控第一线，指导县区工信局及重点企业统筹做好疫情防控和工业稳增长，帮助企业解决生产经营及物流运输等方面问题，全力保障重点企业产业链、供应链畅通，赢得企业一致好评。

     四是抓考核，提升争先氛围。局党组把从严考核作为推动作风建设走深走实的重要举措，认真落实市委《关于强化激励约束推动作风建设的具体措施》，完善作风评价机制，注重在破解难题、项目建设等工作中查实情、看作风。把作风考核作为公务员平时考核的重要内容，定期考评，及时发现和整改存在问题。将作风建设纳入年度目标责任考核，与年终评选先进挂钩，对吃苦耐劳、忍辱负重、甘于奉献的干部，优先解决职务与职级并行中的有关问题，优先推荐评优树模，对符合干部任用条件和政策的优先推荐提拔使用，切实发挥考核“指挥棒”作用，激励党员干部争先创优，努力营造苦干实干快干、努力干一起干的浓厚氛围。