作风建设专项行动开展以来，团市委通过“一学二比三提升”，不断提振担当作为、干事创业的精气神，形成“勤快严实精细廉”和“苦干实干快干，努力干一起干”的工作作风，扎实推进作风建设专项行动走深走实，为助推全市共青团高质量发展提供坚强保障。

一、以学习党的二十大精神为统领，指引青年工作沿着正确方向前进

以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，从严落实干部教育培训计划，坚持每周一集体“夜学”、周三个人自学、每月一次集中研讨制度，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑。定期开展“团干部上讲台”“青年大学习”“青年讲师团”宣讲等活动，通过交流研讨、专题学习、主题宣讲，构建导学、讲学、研学、比学、督学“五位一体”学习模式，引导党员干部在原原本本读、逐字逐句学中深刻反思查摆个人在思想、学习、工作、生活、纪律等方面存在的作风问题。目前，开展作风建设专题学习16期，教育培训6期，研讨交流3次，微党课14次，警示教育2次，撰写心得体会40余篇，调研报告3篇，不断增强党员干部的政治站位和政治自觉，提升政治引领能力。

二、以比业绩、比贡献为抓手，团结带领团员青年服务高质量发展

以加强能力作风建设为主线贯穿各项工作始终，聚焦突出问题和重点领域专项治理，抓紧抓实各项重点任务，用干事创业的实绩体现作风建设工作成效。开展“比业绩、比贡献”活动，采取业务述职、通报晾晒、专项督导等形式，落实重点任务“揭榜挂帅”、领导包抓、专人负责制和激励约束七条举措，常态化推进边查边改、分析研判、定向督办，树立能上能下的工作导向。聚焦机关效能、基层减负、营商环境、民生领域等查摆突出问题29个，通过开展“四优”模范机关创建、完善服务青年发展工作体系、举办青年创新创效大赛、“秦青展翅”直播带岗、“青”字号品牌创建、实施青年人才成长计划和公益助学等活动，制定针对性整改措施45条，已整改问题23个。对在深化改革、疫情防控、乡村振兴、生态环保等领域有较强业绩和贡献的3名同志晋升职级，树立了立足本职、担当作为、甘于吃苦和乐于奉献的机关作风。

三、以提升引领力、组织力、服务力为驱动，增强团的工作大局贡献度

     以围绕中心、服务大局为工作主线，通过建章立制，强化监督和制约，全力做好全面从严治团、县域共青团基层组织改革、全国青年发展型城市建设试点等重点工作，推动作风建设常态化、长效化、制度化。实施全国青年发展型城市建设试点，形成《2021年宝鸡青年发展报告》《宝鸡青年办事一本通》等研究成果，在青年就业创业、科技新星培育、保障住房等方面新协调落实青年发展专项政策5项。纵深推进县域共青团基层组织改革，完成全国县域共青团基层组织改革试点，形成推优入党、团干部积分制考核等改革机制63项，先后在《中国青年报》《中国共青团》刊发工作经验6篇，陈仓区被评估为全团试点县区优秀等次，宝鸡市为全团试点工作省级优秀地市，实现抓作风促发展、抓发展强作风的良好局面。