目 录
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
二、2022年年度部门工作任务
三、部门预算单位构成
四、部门人员情况说明
第二部分 收支情况
五、2022年部门预算收支说明
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等情况说明
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
八、部门政府采购情况说明
九、部门预算绩效目标说明
十、机关运行经费安排说明
十一、专业名词解释
第四部分 公开报表
第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
中共宝鸡市直属机关工作委员会是市委的工作部门，主要负责市直机关党的政治思想、组织、作风、党风廉政建设和群团工作。
1.领导市直机关基层党组织党的思想、组织、作风建设和党员教育、管理、服务和发展；制定市直机关干部培训规划和年度计划，指导市直机关基层党组织党建工作理论研究、科级干部理论培训及入党积极分子培训工作。
2.指导市直机关各级党组织对党员和党员领导干部的监督，了解各部门党员和群众对部门领导的意见，向市委反映各部门领导班子和领导干部的情况。
3. 负责市直机关各部门机关党委、总支、支部书记、副书记的考核、任免、培训工作。
4.领导市直机关党组织的纪律检查工作；按照权限审议和审批党员干部违反党纪的问题和处理决定。
5.指导市直机关党组织配合行政领导做好思想政治工作，指导、协调市直机关的精神文明建设活动。
6.领导市直机关工会工委、团工委和妇工委的工作。
7.承办市委交办的其他事项。
内设机构：根据上述职责中共宝鸡市直属机关工作委员会共设7个科室。
纪检监察工委
负责抓好市直机关的党风廉政建设;组织开展各项党风廉政学习教育活动并加强组织领导和检查督促工作;抓好各项党风廉政制度的贯彻落实;负责市直机关单位领导干部民主生活会的指导工作;负责开展评议机关作风工作;抓好市直基层党组织的纪检监察机构的建设,做好机关纪检监察干部的教育、管理;受理市直机关单位范围内的有关的党纪、政纪问题的检举、控告、申诉,并按干部管理权限履行初查职责;指导、协调和督促各基层党组织、纪检监察组织对违纪案件的查办工作;完成市纪委、市监察局交办的违纪案件审理、查办任务;负责单位扶贫工作、信访工作及直工委交办的其它工作任务。
工会工委
指导市直机关单位工会工作。了解机关职工的工作、生活情况，反映职工的合理要求，依法维护机关职工的合法权益；组织机关职工对机关内部事务实行民主参与和民主监督；开展文体活动，推动机关文化建设。协调市直机关文化与体育联合会完成市直机关工委和市总工会交办的其他任务。
办公室
负责机关政务工作，督促检查机关工作制度落实；负责机关会议的组织和决定事项的督办；负责文电、机要、档案、信访、保密、接待、计划生育、精神文明、综合治理、后勤服务、机关财务和资产管理等工作；负责机关的机构编制、干部人事、劳动工资、培训、专业技术职务评聘等工作；负责离退休人员的服务管理工作；负责组织实施目标责任考核工作；负责人大议案、建议和政协提案的办理；负责综合和反映市直机关党的工作情况；负责市直机关各部门机关党的纪律检查工作、监督、检查市直机关各级党组织和党员执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
组织科
指导市直机关各部门党组织贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及省委《实施办法》；负责拟定市直机关干部培训规划和年度计划，协调有关培训机构做好规划和计划的落实；搞好市直机关党员管理教育工作，做好党员发展和处理不合格党员工作，管理市直各部门党员领导干部的双重组织生活，了解并反映市直机关党员领导干部的情况和问题；负责各部门基层党组织的建立和换届选举，做好市直机关各部门机关党委、总支、支部领导班子的考核、任免、审批等具体工作，推荐优秀党务干部；拟订市直机关各部门党组织书记、党务干部培训规划并组织实施；负责指导市直机关基层党组织信息化建设及党内年报统计和党费收缴、管理、使用、组织关系结转；管理机关党建网。
宣传科
指导市直机关党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话，学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，开展形势任务、党纪和法制教育；指导市直机关各部门机关党组织做好宣传思想教育工作；指导市直机关各部门党组织开展学习型党组织建设；指导市直机关开展社会主义精神文明建设；深入调研、了解、分析和反映市直机关党员的思想动态，为领导决策提供依据；做好机关党建工作的新闻宣传，做好重大活动的宣传报道。
团工委
领导市直属各单位机关共青团工作;指导市直属各单位团组织的思想、组织、作风建设,指导基层团组织开展适合青年特点的各项活动;了解和掌握市直属各单位青年工作的情况,反映青年的思想动态、建议和要求,做好团员青年的思想政治工作。
妇工委
贯彻执行上级妇联组织及本单位妇女大会或妇女代表大会决议，推动本单位妇女工作的开展；教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质，科学文化素质和健康素质；开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”活动，组织培训、交流和研讨等活动，弘扬社会公德，职业道德。向有关部门反映妇女的意见建议和要求，维护女职工合法权益，协助所在单位及以及有关部门查处侵害妇女儿童权益的行为，宣传，表彰妇女先进典型。
二、2022年度部门工作任务
1.安排部署市直机关2022年政治理论学习，指导机关各级党组织切实抓好理论武装工作进行。
2.继续组织开展创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关活动。
3.认真开展“凝心聚力转作风、只争朝夕抓落实”主题教育活动。 着力转变机关作风，激励担当作为。
4.认真做好市级机关省、市党代表选举工作。抓好机关党组织班子换届选举补充工作，换届率达到90%以上。
5.抓好机关党务干部队伍和党员队伍建设；认真做好党员发展工作，全年发展党员2批，转正党员2批。
6.认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，改进和完善机关党的组织工作。适时举办学习《条例》知识竞赛活动。
7.抓好党风廉政教育，积极推行党务公开制度，扩大党内监督范围，提升党建工作透明度；强化党员廉政意识，严肃查处违纪问题，结案率达到100%。
8.加强群团组织建设，提高群团干部素质，做好班子换届选举调整补充工作。通过开展丰富多彩的活动，促进群团工作富有特色、富有活力。
9.精心组织庆祝建党101周年活动。
三、部门预算单位构成
本部门的预算包括本级（机关）预算，没有事业单位预算，实行的是财政拨款、国库集中支付的经费管理模式。
纳入本部门2022年部门预算编制范围的二级预算单位共有0个，包括：
四、部门人员情况说明
截止2021年底，市直机关工委总编制16名，其中行政编制16名，事业编制0名；实有在职人员18人，本单位管理的离退休人员12人。
第二部分 收支情况
五、2022年部门预算收支说明
（一）收支预算总体情况
按照综合预算的原则，本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2022年本部门预算收入265.8万元，其中一般公共预算拨款收入265.8万元，政府性基金拨款收入0万元，2022年本部门预算收入比上年增加10.03万元，增加4%，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内。2022年本部门预算支出265.8万元，其中一般公共预算拨款支出265.8万元，政府性基金拨款支出0万元，2022年本部门预算支出比上年增加10.03万元，增加4%，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内。
（二）财政拨款收支情况
2022年本部门财政拨款收入总计265.8万元，其中一般公共预算拨款收入265.8万元，政府性基金拨款收入0万元，2022年本部门财政拨款收入比上年增加10.03万元，增加4%，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内。2022年本部门财政拨款支出265.8万元，其中一般公共预算拨款支出265.8万元，政府性基金拨款支出0万元，2022年本部门财政拨款支出比上年增加10.03万元，增加4%，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2022年本部门一般公共预算拨款支出265.8万元，比上年增加10.03万元，增加4%，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2022年一般公共预算支出265.8万元，其中：
（1）行政运行（2013601）222.43万元，比上年减少3.29万元，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内。
（2）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）28.2万元，比上年增加9.01万元，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内。
（3）行政单位医疗（2101101）15.16万元，比上年增加4.3万元，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内。
3、支出按经济科目分类的明细情况
（1）按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。
2022年本部门一般公共预算支出265.8万元，其中：
工资福利支出（301）245.73万元，较上年增加9.94万元，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内。
商品和服务支出（302）19.98万元，较上年增加0.01万元，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内。
专项业务经费支出0万元，与上年持平。变化原因是无此开支。
（2）按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
2022年本部门一般公共预算支出265.8万元，其中：
机关工资福利支出（501）245.73万元，较上年增加9.94万元，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内；
机关商品和服务支出（502）19.98万元，较上年增加0.01万元，原因是2022年正常波动，合理范围之内。
专项业务经费支出0万元，与上年持平。变化原因是无此开支。
4、上年结转财政资金一般公共预算拨款支出情况。
本部门无2021年结转的一般公共预算拨款资金支出。
（四）政府性基金预算支出情况
1、当年政府性基金预算支出情况。
本部门无当年政府性基金预算收支，并已公开空表。
2、上年结转政府性基金预算支出情况。
本部门无2021年结转的政府性基金预算拨款支出。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无当年国有资本经营预算拨款收支，并在财政拨款收支总体情况表中列示。
本部门无2021年结转的国有资本经营预算拨款支出。
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等预算情况说明
2022年本部门当年一般公共预算“三公”经费预算支出2万元，比上年增加0%，主要原因是不产生出国费和公务接待费，只有2万元的公务用车运行维护费。其中：因公出国经费0万元，和上年一样，原因是没有安排出国人员；公务接待费0万元，和上年一样，原因是禁止公务接待费支出；公务用车运行维护费2万元，比上年增加0%，主要原因是一辆公务用车，每年的标准就是2万元；公务用车购置费0万元，和上年一样，主要原因是禁止购置。会议费0万元，与上年支出一致，主要原因是控制支出。培训费支出0万元，和上年一样。
本部门无2021年结转的财政拨款“三公”经费支出。
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2021年12月31日，本部门所属预算单位共有车辆1辆，单价18万元以上的设备0台（套）。2022年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价18万元以上的设备0台（套）。
本部门无2021年结转的财政拨款支出资产购置
八、政府采购情况说明
本部门2022年无政府采购预算，并已公开空表。
本部门无2021年结转的政府采购资金支出
九、部门预算绩效目标情况说明
2022年本部门实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款265.8万元,政府性基金预算当年拨款0万元，当年国有资本经营预算拨款0万元（详见公开报表中的绩效目标表）。
本部门无2021年结转的财政拨款支出涉及的绩效目标管理
十、机关运行经费安排情况说明
本部门2022年机关运行经费预算安排19.98万元，比上年增加0.01万元，增加0.01%，变化原因是2022年正常波动，合理范围之内。
本部门无2021年结转的财政拨款机关运行经费支出
十一、专业名词解释
1.“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
2.机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 公开报表
主要职责