按照全市“四优”模范机关建设及“三个年”干部作风能力提升相关工作要求，眉县机关工委以“三个聚焦”为工作着力点，联合县委组织部对全县12个首批“四优”模范机关建设单位工作开展初评验收。

聚焦目标任务，精心安排部署。制定下发关于对“四优”模范机关开展自评申报的通知，印发《眉县2023年“四优”模范机关建设初验工作方案》，成立由县委组织部副部长、县直机关工委书记为组长，县纪委、县委组织部、县干部作风能力提升工作专班、县直机关工委业务骨干10余人为成员的初评验收组，夯实初评验收基础工作。

聚焦业务培训，从严规范标准。组织召开专题会议，对“四优”模范机关建设工作考核评分标准和“三个年”干部能力作风提升督查工作作了专题培训，对初验工作步骤、考核评分标准、注意事项等进行现场辅导说明，并就相关工作任务作了具体分工，确保初评验收顺利推进。

     聚焦结果导向，狠抓整改落实。初验组深入实地，在各建设单位讲解员的引导下，详细查看党建文化长廊、支部活动阵地建设、清廉机关建设工作，对照《宝鸡市“四优”模范机关建设考核评分表》和“三个年”干部作风能力提升重点任务清单，对相关资料逐项查阅、逐项赋分，并就发现问题现场书面反馈，明确时间节点，及时跟踪督导问效，要求限时整改到位，为市委验收一举达标做好准备工作。