太白县开展“四好”事业单位党组织建设工作以来，县财政国库支付中心党支部作为全县首批建设单位，坚持高起点谋划、高标准推进，以党建工作引领业务工作，实现党务与业务融合，打造“党建引领优服务、强化支出促发展”的党建品牌，助推“四好”事业单位党组织建设提质增效。

一是把好责任落实关，助推“政治建设好”。始终坚持以党的政治建设为统领，切实加强党员干部的思想政治建设。通过支部理论中心组学习会、中心领导班子会等方式，把跟进学习习近平总书记最新讲话、最新论述等作为各种学习会议的“第一议题”，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过集中学习、自主学习、座谈研讨、实地调研、“走出去、请进来”等形式，引导党员干部原原本本学、逐字逐句悟，进一步增强学习质量和效果。成立了支付中心“四好”事业单位建设领导小组，结合单位实际，制定《太白县财政国库支付中心关于建设“四好”事业单位党组织实施方案》，及时召开专题会议研究部署建设工作，细化分工、明确任务，进一步夯实责任，形成工作合力。

二是把好精准施策关，助推“队伍素质好”。建立健全干部培养教育、交流锻炼、监督约束和考核评价机制，通过集体学习、交流讨论、参加知识测试、“一讲两比”等多种方式教育党员干部认真落实“十个坚持十个反对”要求，牢记“三个务必”，把谋事、干事、成事统一起来，切实增强工作的主动性、预见性、创造性。深化干部绩效管理，实行系统填报与纸质考核相结合的原则，将考核结果与年终目标责任奖挂钩，不断提高考核实效。近年来，中心以需求为导向，招录高层次优秀人才和大学本科及以上毕业生8名，有力的推动单位干部队伍建设。

三是把好经验借鉴关,助推“党建工作好”。以全县四好事业单位建设推进会为契机，学习兄弟单位的建设工作的先进经验和好的做法，打造“党建引领优服务、强化支出促发展”的党建品牌，从严从实抓好支部“三会一课”，推行“3+X”主题党日，充分发挥基层党组织和党员“两个作用”。今年以来，组织党员干部积极参加“重温红色足迹 传递廉洁家风”、庆“七一”文艺汇演活动，深入开展“双报到”，全体党员干部承诺服务事项60余个，零距离服务群众100余次，以实际行动守好“人民的心”，答好“民生的卷”。

四是把好建设实效关，助推“专业能力好”。紧紧围绕财政代管资金的支付、监督、核算等环节，力促党建和业务工作深度融合、协同发展。通过开展“讲品德比业务比贡献”“业务大练兵”等活动，及时处理会计账务核算，定期召开业务分析会，有效解决干部职工本领恐慌和能力不足问题，切实改进了工作作风，优化了服务效能。今年以来，财政代管资金专户上年结转录入指标163笔，累计确认收入547笔，办理支付业务465笔，处理动态拦截业务456笔，编制记账凭证260笔，装订凭证15本，出具会计报表6份。