3月22日，市人社局党组召开2024年局系统党建党风廉政建设暨深化“三个年”活动推进会。会议总结去年系统从严治党工作，通报局属单位党建党风廉政建设责任制考核结果，部署今年任务和深化“三个年”活动。党组书记、局长李永林参加会议并讲话，党组专职副书记谢军明对今年管党治党工作和深化“三个年”活动进行具体安排。

会议指出，过去一年，局系统上下以开展主题教育和“三个年”活动为抓手，聚力学思想强党建、抓班子带队伍、正风纪转作风，各级党组织和党员干部忠诚履职、担当尽责，基层党建、党风廉政建设、人社政策宣传、意识形态和精神文明、统战民族宗教等工作取得新成效，实现了以高质量党建促进人社事业高质量发展。

会议指出，2024年是新中国成立75周年，加强党的建设、纵深推进全面从严治党事关全局、意义重大。各单位、各级党组织要聚焦党的政治建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，打造堪当重任的高素质干部队伍，围绕强基固本抓实基层党建工作，纵深推进目标考核赋能增效，坚持以自我革命正风肃纪反腐，抓基层夯基础、抓规范补短板、抓融合促发展、抓作风强素质，纵深推进党建和党风廉政建设。

会议强调，要坚持守正创新，压实意识形态责任，守牢网信安全底线，深化人社政策宣传和文明创建，统筹抓好统战和民族宗教工作，有效应对管控舆情苗头和不稳定因素，以履职尽责、齐抓共管的新成效强信心、聚民心、筑同心。要践行为民宗旨，进一步深化细化“三个年”任务举措，突出抓好就业招聘、用工保障、技能人才培养和“人社工作进园区”，加快人力资源产业园、实训基地、零工市场和社区（镇村）工厂等项目建设。要围绕打造办事最高效、公正法治的政务环境，深化便民服务提升行动，在“高效办成一件事”“压减办事时效”上抓创新、求突破，落实行政执法事项清单管理，引导人社干部依法行政、依法履职。要把加强干部作风能力与开展集中性纪律教育结合起来，更加突出务实、进取、从严导向，大兴忠诚履职之风、深入调研之风、求真务实之风、勤俭节约之风、清爽关系之风，不断提振干事创业精气神，推动作风建设向严向实，以清正廉洁、务实高效的政治生态保障人社事业高质量发展。

局领导班子成员、局属单位班子成员和机关全体人员共90余人参加会议。