今年以来，陇县县直机关工委推行入党积极分子“积分制”管理，树立优秀年轻干部脱颖而出的导向，让积极分子上好入党“第一课”。按政治业务学习、工作资历绩效、急难险重任务担当、参加志愿服务活动、弘扬社会正能量、获得表彰奖励、群众评价七方面进行赋分，由所在机关党支部按照现实表现，进行纪实计分，年底汇总，积分结果作为评优评先和发展党员工作的重要依据。

通过“小积分”，进一步提升入党积极分子工作热情和创造性，激发机关年轻干部勇挑重担、敢于拼搏的精神，在平凡的岗位上展现“大作为”。