为加强和改进党组织建设，进一步增强党组织政治功能和组织功能，切实把抓好换届工作作为加强党建力量和党员队伍自身建设的重要抓手。近期，市委政法委持续优化、选优配强党务干部，顺利选举产生第一届机关党委和机关纪委，圆满完成了机关、市综治中心等下设４个党支部换届选举工作，标志着机关党建工作进入新的阶段。

提早谋划、压实责任。委领导高度重视此次换届选举工作，加强对换届选举工作的全面领导，市委常委、政法委书记时镇同志认真审议换届工作方案，２次主持召开委务会专题研究部署换届选举工作，按照“党性强、作风好、素质高、业务精”的标准，对委员候选人严格审核把关，切实把组织放心、群众满意的党务干部选拔出来。科学制定换届选举工作方案，明确换届选举工作时间节点、方法步骤和工作措施，明确职责分工，细化工作流程，精心做好换届选举各项工作。

严密组织、严肃纪律。严格落实《党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定，严格换届筹备、组织实施、呈报审批等程序，在市直机关工委有力指导下，突出选好委员、做好报告、开好大会，严把人选确定关、选票填写关、唱票计票关，确保了换届选举各步骤、全流程标准规范。坚持教育在先，始终把做好思想政治工作贯穿选举工作全过程，广泛征求意见建议，扎实进行换届纪律教育，引导党员正确行使民主权利，营造了风清气正的换届环境。

分类指导、确保质量。机关党委加强对党支部换届选举工作的指导，召开换届选举工作业务培训会，重点对换届工作的政策要求、主要程序、关键环节进行辅导，派员参加党支部换届选举大会，督促指导各党支部细化选举大会流程，严肃换届纪律，确保了换届选举工作有章可循、有据可依。会后，指导各党支部做好工作交接，采取以会代训、以老带新的方式，搞好传帮带，推动了党务工作平稳推进、接续发展。