为进一步贯彻落实我市关于开展干部作风问题排查整改工作的有关要求，按照市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》的安排部署，团市委党组高度重视，迅速传达文件精神，严格贯彻落实工作要求，增强开展干部作风问题排查整改工作的重要性和严肃性。

     一是加强学习教育，提高政治站位。8月21日召开委党组会学习文件精神、研究制定落实方案，成立了由党组书记任组长的团市委作风排查整改工作领导小组，对下一步在团市委开展干部作风排查整改工作提供有力保障。8月24日召开机关干部大会学习团中央《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》，传达宝组通字〔2018〕92号文件精神，并就开展机关干部作风问题排查整改工作进行了安排部署，增强了干部参与排查整改工作的主动性和自觉性。

    二是坚持问题导向，明确整改任务。结合团市委工作实际和干部年轻化特点，坚持问题导向，对症下药，重点排查机关干部在政治纪律、行政效能、工作状态、责任担当、纪律作风等方面存在的突出问题，从遵守政治纪律，慢作为不作为乱作为，庸、懒、散、慢、虚问题，“四风”隐形变异问题四个方面认真对照自查整改，确保整改任务的针对性和整改措施的实效性。

    三是广泛征求意见，畅通反馈渠道。团市委建立干部作风问题举报专线，通过官方网站、邮箱、信箱受理青年群众反映的干部作风问题。8月24日团市委面向基层团组织、团市委委员、青联委员等服务对象发放征求意见表，广泛征求基层团组织和各界青年对团市委干部作风问题的意见建议。