8月22日上午,新区党工委召开全体党员干部会议,专题安排部署开展干部作风问题排查整改工作。
    会议传达了全市干部作风问题排查整改工作安排部署会议精神,组织学习了习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,安排部署了新区管委会干部作风问题排查整改工作的各项任务。会议上，党工委要求全体党员及干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,旗帜鲜明讲政治、坚决贯彻落实省市委要求,精心组织,扎实开展干部作风问题排查整改工作,切实解决新区干部队伍中存在的政治纪律、服务发展理念不新、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题。

    一是充分认识开展干部作风问题排查整改工作的重要意义。全体党员干部要站在讲政治的高度,站在强化“四个意识”的高度,站在全面从严治党的高度,站在落实中省市对干部作风要求的高度,深刻领悟干部作风问题排查整改工作的重大意义,把思想和行动统一到贯彻落实省市关于干部作风问题排查整改工作的安排部署上来。                     

    二是准确把握干部作风问题排查整改工作的任务和要求。全体党员干部要进一步明确排查整改工作的重点任务和具体要求,真正把自己摆进去,不折不扣地按照市纪委、市委组织部的统一要求,积极参与,对照检查,真正使干部作风问题排查整改工作收到实效。

    三是扎扎实实开展干部作风问题排查整改工作。要对照习近平总书记重要批示精神, 对照“四个方面、十六个问题”,结合管委会工作实际, 针对管委会的决策部署是否得到真正落实；各局办的工作是否有效率、有活力；管委会的领导干部是否有担当精神；全体干部职工是否严格执行请销假制度；各项工作是否得到群众满意；信访维稳是否积极稳妥处置；重点项目是否全力推进；全体干部职工是否做到了在其位，谋其事；管委会的整体氛围是否风清气正、团结奋进等问题进行重点自查,牢固树立“四个意识”,不断提升“四种能力”,为新区发展和追赶超越提供坚强保障,为宝鸡的“四城”建设和新区开发建设做出新的贡献!