市直各部门机关工会：

现将《2021年市直机关工会工委工作要点》印发你们，请各单位结合实际，认真抓好贯彻落实。

 

 

市直机关工会工委

2021年3 月 5 日

 

 

 

2021年市直机关工会工委工作要点

 

2021年市直机关工会工委工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话精神为根本遵循，强化政治引领，建设过硬队伍，围绕中心工作，服务职工群众，聚焦“五个突出”（突出思想引领、突出建功立业、突出依法维权、突出精准服务、突出改革创新），严格按照市直机关工委和市总工会工作的总体部署，开展“十个一”活动。凝心聚力转作风、只争朝夕抓落实，当好主人翁，奋进新时代，在奋力谱写宝鸡新时代追赶超越的新征程中做出新的更大的贡献，以实际行动迎接建党100周年。

一、抓学习、不断强化理论武装工作

1.深化政治理论学习。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的一系列重要论述作为机关工会建设的重中之重，切实抓好党史学习教育，边学习边实践，推动学习入耳、入脑、入心，团结引领职工群众坚定不移听党话、跟党走。结合庆祝建党一百周年开展一次观影活动。

2.深化上级指示精神学习。及时学习传达上级有关会议精神，统一思想、提高站位、凝心聚力，充分运用和发挥好“陕西工会”app、“宝鸡工会”微信公众号和“学习强国”平台作用，切实把上级的决策部署落实到工会工作的全过程。

3.深化业务知识学习。以学习贯彻《中国工会章程》、《中国工会法》和《机关工会暂行条例》为基本教材，进一步深化对陕西省总工会《关于基层工会经费收支管理办法实施细则通知》等法规政策的理解和把握，不断增强职工群众的法规意识和自律意识。

二、抓队伍、牢固树立服务中心意识

4.切实抓好工会阵地建设。切实把工会工作放在全局性工作中去定位、去谋划，紧紧围绕部门单位中心工作大局，明确职责要求，强化责任担当，抓好工会阵地建设，在宝鸡发展中发挥作用，当好排头兵。

5.切实抓好班子调整换届工作。配齐配强工会班子，重点指导新建单位班子的组建和部分单位的换届工作。理顺工作关系，落实工作要求，扩大工会组织的覆盖面，确保工会工作运转正常，管理科学，效果明显。

6.切实抓好教育培训工作。严格落实培训工作要求，结合实际，采取以会代训、专题培训、交流观摩、述职评议等形式，加大工会干部的培训力度，适时举办一期工会干部培训班。

三、抓活动、不断激励干部职工干事热情

7.紧紧围绕中心工作开展建言献策活动。密切结合部门单位不同工作阶段、不同工作实际，动员干部职工集思广益提建议、献计献策做贡献，推动各项任务圆满完成。

8.紧紧围绕重大节日开展文化体育活动。以庆祝建党100周年和全运会召开为契机，积极开展文体活动，活跃氛围、丰富生活、激发热情、推动工作。结合实际举办一期体育项目比赛或健步行及登山活动。

9.紧紧围绕工会职能开展劳动竞赛活动。大力开展“当好主人翁，建功新时代”岗位练兵劳动竞赛活动，不断提升应知应会能力和水平，推动工作创新发展。结合实际举办一期机关干部职工公文知识培训班和答题竞赛活动。

四、抓服务、切实为职工群众排忧解难

10.切实维护职工合法权益。大力推进职工民主管理工作，教育和引导职工群众积极参与民主决策，维护职工合法权益，及时反馈干部职工群众的愿望和诉求，搭建起党联系群众的桥梁和纽带，增强职工群众自我管理、参与管理的自觉性。

11.切实做好脱贫攻坚和交友帮扶等工作。巩固脱贫攻坚和消费扶贫工作成果，继续做好交友帮扶工作，办好职工互助保险。传承好家训、建设好家风，弘扬主旋律、凝聚正能量，在推动宝鸡发展中走在前，做表率。结合实际适时举办一期职工心理健康知识讲座。

12.切实做好“三必访”工作。大力开展“职工之家”和“三必访”活动，凡职工生病住院、职工家庭发生意外、离退休职工过年过节都要坚持走访，并使之形成制度化、常态化，以确保工会工作“娘家人”、“贴心人”、“自己人”的地位作用得到进一步显现。结合工作实际开展至少一次送温暖活动。

五、抓提升、不断提高工会规范化水平

13.大力开展评树典型活动。培育和推荐一批“五一”等方面的先进典型，并做好劳模的福利待遇和慰问工作。结合实际表彰一批先进工会组织、优秀工会干部和爱岗敬业先进典型。结合工作实际开展一次评树典型和对“五一”先进典型个别走访活动。

14.大力加强工会会费的收缴、管理和使用工作。严格执行机关工会会费收缴、管理和使用有关规定，用好、管好工会经费，按时按标准交纳和上解工会会费。落实主体责任，强化监督检查，及时纠正问题和不足，确保各项规定要求落到实处。

15.大力开展工作调研活动。紧紧围绕市直机关工会建设面临的难点、疑点和突出问题，采取多种方式，深入基层，转变作风，强化调研，切实解决实际问题，不断推动工会工作高质量发展。结合机关实际开展一次调研活动。