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    市直机关工委书记卢剑平在市直机关基层党组织书记述职评议暨党建重点工作部署会议上的讲话
    信息来源:市直机关工委  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2022年2月23日  ‖  查看58030次  ‖  

    今天,我们召开市直机关基层党组织书记述职评议暨党建重点工作部署会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实市委十二届十二次全会精神,总结经验,表彰先进,查摆不足,研究对策,进一步强化管党治党政治责任,推动机关党建工作在新征程上开创新局面,以高质量党建引领高质量发展。

    2021年,围绕中国共产党成立100周年系列活动,市直机关各级党组织深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”,强化政治统领、夯实基层基础、聚力领航发展、展示作风形象,为宝鸡高质量发展提供了坚强政治保证。一是机关政治属性进一步彰显。各级党组织和党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”。二是党建头雁效应进一步发挥。庆祝建党100周年系列活动反响强烈,有力激发了广大党员群众开启新征程、奋进新时代的信心和动力。三是法规制度执行进一步强化。党员干部法规意识和制度自觉不断提高,基层党组织政治功能和组织力显著增强。四是机关治理效能进一步提升。围绕“五个聚焦、五个争创”,规范党建运行,完善治理体系,建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关初见成效。五是引领发展动力进一步增强。机关党员干部下沉一线,扎实推进攻坚帮扶、疫情防控等重点工作,党建对中心工作的引领力和贡献率不断提升。一年来,立足党的百年历史新起点,市直机关党的建设取得了良好的成绩,这得益于市委的坚强领导,更是市直机关各级党组织、党务干部和广大党员共同努力的结果。在此,我代表市直机关工委,向所有关心支持机关党建工作的领导和同志们,向所有担当作为、尽职尽责的党务工作者表示衷心的感谢!

    刚才,听了6位书记的述职发言,看了4个部门的述职材料,感觉大家总结成绩实实在在,查摆问题不遮不掩,措施打算务实到位。会议还通报了标准化规范化党支部建设情况,希望各部门(单位)能够相互学习,共同提高。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,对照新时代机关党建新要求,我们的工作还存在一定的差距和不足:一是管党治党的责任担当还需要强化提升;二是政治能力的培养途径还需要找准抓实;三是推动工作的方法路数还需要与时俱进;四是支部建设的基础工作还需要夯实打牢。这些问题,我们要高度重视,采取有效措施研究解决。

    2022年是“十四五”规划实施关键之年,也是宝鸡在新征程上谱写高质量发展新篇章的重要一年。市直机关党的建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全市中心工作和高质量发展主题,自觉运用党的百年奋斗历史经验,强化思想引领,彰显政治属性,坚持强基固本,提振机关作风,践行为民宗旨,为实施“一四五十”发展战略提供坚强保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。借此机会,我就做好下一步市直机关党建工作讲几点意见:

    一、提升站位、恪守定力,增强管党治党的使命感和责任感

    首先,推动机关党建高质量发展,是坚定捍卫“两个确立”的必然要求。确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,是党的十八大以来最重要的政治成果,具有决定性意义。拥护“两个确立”、做到“两个维护”,既是根本政治任务,也是根本政治纪律和政治规矩。市直机关党员干部集中、执政骨干集中、权力责任集中,在全市治理体系中处于首要环节,是捍卫“两个确立”的“第一方阵”。只有推动机关党建高质量发展,教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,才能在开启新征程、谱写新篇章的具体实践中,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    第二,推动机关党建高质量发展,是纵深推进全面从严治党的迫切需要。习近平总书记“七一”重要讲话强调,“新的征程上,我们要牢记打铁必须自身硬的道理,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉”。市直机关是市委市政府依法决策的重要参与者和实施者,市直机关党员是全面从严治党要求的首要践行者和推动者,市直机关党建是其他领域党建的关键引领者和示范者,只有推动机关党建高质量发展,持续改进机关作风,提升党员干部政治“三力”、思想境界和道德修养,才能把牢维护清风正气的“第一关”,为推进全面从严治党向纵深发展提供坚强的政治保障和组织保障。

    第三,推动机关党建高质量发展,是实施“一四五十”战略的重要保证“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”是党建工作的重要方针。当前,宝鸡市正处于高质量发展的关键期、机遇叠加的黄金期、结构调整的阵痛期、新旧动能的转换期、转型升级的承压期,既有需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力,也有国家宏观调控政策稳增长、扩投资、促销费的利好机遇。市直机关承担着全市经济社会发展的宏观指导和管理职能,只有推动机关党建高质量发展,引导党员干部更好地领会党中央决策意图,更好地把握全市工作大局,更好地了解人民群众期盼,牢记“国之大者”,践行根本宗旨,才能在“一四五十”战略中实现宝鸡经济社会高质量发展。

    二、把握重点、踔厉推进,落实新形势下的新任务和新要求

    今年将要召开党的二十大和省市党代会,牢牢把握稳字当头、稳中求进的工作总基调至关重要。机关党建要时刻对标对表,坚持守正创新,发挥好政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,进一步凸显政治性、引领性和示范性。

    一是着力加强思想政治引领。去年7月,在庆祝建党100周年之际,中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,我们要增强政治敏感性,认真抓好《意见》的学习贯彻落实,跟进制定市直机关加强和改进思想政治工作措施,巩固机关“夜学”“第一议题”制度,落实思想政治工作定期分析报告制度,创新构建“有政治统领、有主线牵引、有载体驱动、有制度保障”的思想政治工作“四有”格局。要把迎接、宣传、贯彻党的二十大作为贯穿全年的重大政治任务,广泛开展以“谱写新篇章、喜迎二十大”为主题的党日活动和群众性文化活动,用好部门网站、微信公众号等宣教载体,大力营造团结奋进、开创新局的浓厚氛围。

    二是推进理论武装入脑入心。思想建党、理论强党是党建工作的传家宝。要坚持以中心组为龙头,以党支部为基础,跟进中央精神和决策部署制定理论学习计划,统筹推进党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,强化精读导读,深化专题研讨,丰富学研载体,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

    三是提升党员干部政治能力。讲政治的关键在于过硬的政治能力。要聚焦党员干部政治能力提升,实施红色文化涵养和政治实践历练“两手抓”行动。以主题党日活动为载体,发挥红色资源优势,开展“每月一种革命精神”教育活动,以伟大建党精神为源头,系统构建党的精神谱系,涵养“最讲政治、最讲担当、最讲奉献、最讲自律”的机关特色文化。要建立“思想理论骨干队伍”,设立“岗位练兵示范科室”,加强典型引路和辐射带动,贯通培育政治思维和担当本领,教育引导党员干部牢记“国之大者”,准确把握“一四五十”发展战略的理论支点和实践落点,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

    四是引领助推中心工作落实。党建工作只有融入中心才能具有生命力。要充分发挥机关党建监督保障作用,把引导党员履职尽责作为党建工作的根本着力点,把推动业务工作落实作为党支部“三会”的重要议题。结合岗位实际,强化业务知识学习,增强抓工作促落实的能力,常态开展“领导定期点评、科室横向评优、党员岗位争先”活动,推进党建与业务工作深度融合、相互促进。要进一步发挥机关党建“头雁”效应,探索建立党支部书记、支委委员、党员代表“三级结对”机制,实施党建互联、发展互助、资源共享,促进中心工作高质量发展。

    三、谋定路数、笃行不怠,抓实推动工作的切入点和发力点

    机关各级党组织要打破惯性思维,树立法治意识、系统观点、开放理念和精准导向,守好、种好机关党建工作“责任田”。

    一是用法规制度“硬约束”,廓清党建工作“软指标”“法者,天下之程式,万事之仪表”。机关党建“灯下黑”问题的重要原因就在于约束软化、标准虚化。要增强依法依规抓党建的责任和魄力,推动党内法规制度刚性落实。要突出《党章》根本党法和最高党规地位,坚持学党章、悟党章、践党章;要严格落实《中国共产党党员权利保障条例》,积极发展机关党内民主,健全机关党内生活;要把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为新时代机关党建的基本遵循,驰而不息学习宣传贯彻,扎实推进法规制度落实落细,健全完善基层组织治理体系,依法规范机关党建工作运行。

    二是抓责任体系“牛鼻子”,凝聚党建工作“同心力”“万人操弓,共射一招,招无不中”。机关党建是一项系统工程,必须下好“一盘棋”,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。机关工委要强化统一领导责任,建立常态督导检查机制,确保各项工作规范落实、见底见效。部门党组要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,落实机关党建主体责任。党组书记要自觉担负起第一责任人职责,坚持“书记抓、抓书记”。领导班子成员要履行好“一岗双责”,统筹推进党建和业务工作,做到明责、履责、尽责。机关基层党组织要聚焦主责主业,在机关工委统一领导和部门党组领导下,充分发挥职能作用。

    三是创载体途径“新形式”,激发党建工作“感召力”。创新是新发展理念之首,是引领高质量发展的第一动力。党建创新只有走进党员的心里,才能真正具有吸引力和感染力。要紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征,紧密结合部门职能业务实际,以优化组织生活、创新教育方法为切入点,积极探索“互联网+”、党建微课堂、微视频等信息化条件下的新载体新形式,积极探索有利于破解“灯下黑”“两张皮”问题的新办法新手段,积极探索分众化、差异化的新招数新抓手,为广大党员“搭好台子、引好路子、端好盘子”,切实增强机关党建工作的时代性和感召力。

    四、着力自建、强基固本,涵养高质量发展的内生力和源动力

    强根筑基才能行稳致远。我们要始终脚踏实地,在锻造基础队伍、激活神经末梢、加固作风堤坝上下功夫,打牢机关党建高质量发展的坚实基础。

    一是建设过硬的党务干部队伍。坚持配强专职、激活兼职,推进党务干部同行政、业务干部交流任职,举办市直机关党务干部能力素质提升培训班,建立党务干部经常性培训、谈心谈话、“传帮带”和推荐任用机制,强化机关党建工作的人才支撑。各级党务干部要把本职岗位作为思想淬炼、政治历练和实践锻炼的有效平台,增强责任意识、担当意识,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,把党的创新理论最新成果运用到工作实践中,切实成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

    二是建设“四强”基层党支部。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,选优配强党支部书记和委员,严格“三会一课”“主题党日”“批评与自我批评”等组织生活,规范重温入党誓词、入党志愿书和为党员过政治生日等政治仪式,深化开展“多轮培训赋能,评比竞赛激励”活动,引导党员干部在疫情防控、乡村振兴、项目建设、招商引资等工作中担当先锋模范,在市直机关打造建设一批“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”“四强”党支部,带动广大基层党组织在“一四五十”战略中充分发挥战斗堡垒作用。

    三是建设风清气正的政治机关。加固中央八项规定的堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,落实勤快严实精细廉要求,紧盯重大节日和重要时间节点,加强提醒教育和明察暗访,集中开展市直机关“凝心聚力转作风、争做表率开新局”教育活动。认真贯彻《市直机关纪律检查工作规则(试行)》,开展纪委书记和纪检委员业务培训,发挥贴身监督、日常监督、全程监督作用。深化纪律教育、政德教育、家风教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化“我为群众办实事”实践活动,以践行根本宗旨、与民休戚与共的实际行动,涵养巩固风清气正的政治机关。

    同志们,大家是机关党建工作的规划者、组织者和实施者,使命光荣、责任重大。新征程上,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,弘扬伟大建党精神,踔厉向前、奋楫笃行,推动新时代机关党的建设高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

                  
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